合规实习生

任职要求：

1、在校研究生，或者条件优秀的本科生，金融、经济、法律或相关专业；

2、实习期至少6个月，每周能至少工作3天；

3、会使用基础办公软件。 

市场助理实习生

任职要求：

1、在校研究生，或者条件优秀的本科生，金融、经济、法律或相关专业；

2、实习期至少6个月，每周能至少工作3天；

3、会使用基础办公软件； 

4、具备团队合作精神，有强烈的事业心和创新开拓精神。

实习生（招收18年应届毕业生）

任职要求：

1、金融、投资、财务、经济等相关专业本科及以上学历，具备理科、经济、金融及财会工作背景优先；具备相关金融专业证书者优先考虑；

2、有金融类单位、大型会计师事务所、律师事务所等行业相关实习工作经验者优先；

3、具有开拓性、进取心和积极的心态，拥有良好的沟通能力、团队合作意识以及压力承受能力。

总裁秘书

汇报对象：总裁和常务副总裁

岗位职责：

1.总裁的日程安排及接见访客的预约、公司来宾的接待和记录工作；

2.协助总裁安排各项会议的日程和议程，撰写和整理公司会议纪要；

3.协助总裁处理各类文件，起草信函、总结、报告、工作文件等各类综合性事务文件，办理相关文件的撰写、签发、整理、归档等文秘工作；

4.协助总裁对重要业务资料进行档案管理，做到对公司的商业机密，包括商业会谈内容、机密文件等进行保密；

5.完成总裁交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，财会、金融等经济类专业优先考虑；

2.两年以上行政秘书类工作经验，具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，拥有金融行业及财会类工作经验优先考虑；

3.具有较好的文笔，熟悉各类公文写作，MS办公软件操作熟练，懂得日常商务礼仪；

4.需要极强的责任心，对工作认真、细心，同时有耐心，个人稳定性强；

5.领悟学习能力强，具有较好的组织沟通协调能力，品行端正，气质形象较好。

 市场拓展专员

1.具有金融、经济类本科学历；

2.男性优先，年龄在35岁以下，具备驾驶技能；

3.二年以上相关行业工作经验，能长期出差；

4.有吃苦耐劳、勇于奉献以及团队合作的精神； 

5.有较强的沟通协调能力和业务分析能力；

6.熟练掌握市场营销的专业知识及客户开发与服务技能。

资信评级分析员

1、 财会、金融、经济、统计类专业本科及以上学历，二年以上相关行业工作经验； 

2、 具有注册会计师或证券从业资格优先； 

3、 有志于从事信贷、债券评级工作； 

4、 能够承受一定的压力。

结构融资分析员

1、财会、金融、经济、统计类专业硕士生，二年以上相关工作经验；

2、具有较强的数理统计分析能力和建模能力，数据库开发的相关知识，或者有较强的分析研究能力，课题研究经历和相关成果，对经济热点敏感高者均优先；

3、具有会计师职称或证券从业资格优先；

4、有志于从事债券评级工作；

5、能够承受一定的压力。

软件工程师

1、教育背景及资质、职称等： 

⑴教育背景：全日制计算机或相关专业专科及以上学历 ；

2、年龄： 

性别不限，年龄35岁以下； 

3、能力要求：

⑴专业能力： 

①能独立维护和排除网络及系统故障； 

②有软件项目实施、维护经验，熟悉SQL数据库维护； 

③有参与或独立完成软件开发的项目经验，熟悉JS,Java，有B/S项目经验优先； 

⑵应用能力：

①爱岗敬业，主动性高，能承受较强的工作压力；

②有吃苦耐劳、服从管理的精神。

请应聘者将简历发至：[email protected]