合规实习生
任职要求:
1、在校研究生,或者条件优秀的本科生,金融、经济、法律或相关专业;
2、实习期至少6个月,每周能至少工作3天;
3、会使用基础办公软件。
市场助理实习生
任职要求:
1、在校研究生,或者条件优秀的本科生,金融、经济、法律或相关专业;
2、实习期至少6个月,每周能至少工作3天;
3、会使用基础办公软件;
4、具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。
实习生(招收18年应届毕业生)
任职要求:
1、金融、投资、财务、经济等相关专业本科及以上学历,具备理科、经济、金融及财会工作背景优先;具备相关金融专业证书者优先考虑;
2、有金融类单位、大型会计师事务所、律师事务所等行业相关实习工作经验者优先;
3、具有开拓性、进取心和积极的心态,拥有良好的沟通能力、团队合作意识以及压力承受能力。
总裁秘书
汇报对象:总裁和常务副总裁
岗位职责:
1.总裁的日程安排及接见访客的预约、公司来宾的接待和记录工作;
2.协助总裁安排各项会议的日程和议程,撰写和整理公司会议纪要;
3.协助总裁处理各类文件,起草信函、总结、报告、工作文件等各类综合性事务文件,办理相关文件的撰写、签发、整理、归档等文秘工作;
4.协助总裁对重要业务资料进行档案管理,做到对公司的商业机密,包括商业会谈内容、机密文件等进行保密;
5.完成总裁交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、金融等经济类专业优先考虑;
2.两年以上行政秘书类工作经验,具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,拥有金融行业及财会类工作经验优先考虑;
3.具有较好的文笔,熟悉各类公文写作,MS办公软件操作熟练,懂得日常商务礼仪;
4.需要极强的责任心,对工作认真、细心,同时有耐心,个人稳定性强;
5.领悟学习能力强,具有较好的组织沟通协调能力,品行端正,气质形象较好。
市场拓展专员
1.具有金融、经济类本科学历;
2.男性优先,年龄在35岁以下,具备驾驶技能;
3.二年以上相关行业工作经验,能长期出差;
4.有吃苦耐劳、勇于奉献以及团队合作的精神;
5.有较强的沟通协调能力和业务分析能力;
6.熟练掌握市场营销的专业知识及客户开发与服务技能。
资信评级分析员
1、 财会、金融、经济、统计类专业本科及以上学历,二年以上相关行业工作经验;
2、 具有注册会计师或证券从业资格优先;
3、 有志于从事信贷、债券评级工作;
4、 能够承受一定的压力。
结构融资分析员
1、财会、金融、经济、统计类专业硕士生,二年以上相关工作经验;
2、具有较强的数理统计分析能力和建模能力,数据库开发的相关知识,或者有较强的分析研究能力,课题研究经历和相关成果,对经济热点敏感高者均优先;
3、具有会计师职称或证券从业资格优先;
4、有志于从事债券评级工作;
5、能够承受一定的压力。
软件工程师
1、教育背景及资质、职称等:
⑴教育背景:全日制计算机或相关专业专科及以上学历 ;
2、年龄:
性别不限,年龄35岁以下;
3、能力要求:
⑴专业能力:
①能独立维护和排除网络及系统故障;
②有软件项目实施、维护经验,熟悉SQL数据库维护;
③有参与或独立完成软件开发的项目经验,熟悉JS,Java,有B/S项目经验优先;
⑵应用能力:
①爱岗敬业,主动性高,能承受较强的工作压力;
②有吃苦耐劳、服从管理的精神。
请应聘者将简历发至:[email protected]
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